Werken bij Erick Personeelsdiensten: dit kun je verwachten!

Nu we op zoek zijn naar een junior business controller om het team van Erick Personeelsdiensten te versterken, willen we je graag een inkijkje geven in hoe het is om bij hen te werken. Bij Erick Personeelsdiensten is één ding zeker: je gaat het écht naar je zin hebben. Het is namelijk een plek waar energie, groei en plezier samenkomen. Als jonge en snelgroeiende uitzendorganisatie staat Erick bekend om zijn dynamische en hechte teams waar samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Successen, groot én klein, worden gevierd, en iedereen krijgt de ruimte om te groeien en zijn of haar talenten te laten zien. Met een cultuur van “work hard, play harder” voelt elke dag als een kans om het beste uit jezelf en elkaar te halen.

Een hecht team met een persoonlijke aanpak

Met een team van 22 enthousiaste medewerkers, een gemiddelde leeftijd van 28 jaar, en een bijna gelijke man-vrouwverdeling (53% man, 47% vrouw), voelt iedereen zich hier thuis. Of het nu gaat om de bemiddeling van technisch, administratief, logistiek of industrieel personeel, bij Erick werkt iedereen met passie voor het vak en een persoonlijke aanpak die het verschil maakt. Deze persoonlijke werkwijze en de sterke focus op teamdynamiek vormen de kern van het succes van Erick. Om de teamgeest nog verder te versterken, vinden ze het bij Erick ook belangrijk om regelmatig leuke uitjes te organiseren. Zo gingen ze afgelopen jaar zelfs op workation naar Ibiza! Maar ja, wij kunnen wel vertellen hoe tof het is om bij Erick te werken, maar niemand kan dat beter dan de medewerkers van Erick zelf!

Wat vind je aantrekkelijk aan werken bij Erick?

“Je wordt hier écht gezien in alle opzichten. Van presentjes die we krijgen tot aan de uitjes met je team en met de gehele organisatie. Vaak wordt dit benoemd als “lokkertje” om bij een organisatie te komen werken, maar hier wordt dit ook echt nagekomen. Ook krijg je hier de mogelijkheid om je te ontwikkelen d.m.v. cursussen en/of opleidingen, en heb je goede arbeidsvoorwaarden.”  – Patrick Jansen, Accountmanager bij Erick.

Waarom ben je bij Erick gaan werken?

“Ik ben bij Erick gaan werken omdat ik opzoek was naar een werkplek waar ik mijzelf kan zijn en mij thuis voel op persoonlijk vlak. Op professioneel gebied wilde ik graag met mensen werken, maar wel commercieel bezig blijven. De echte doorslag om hier te starten met werken kwam door het sollicitatieproces. Ik heb twee fijne én eerlijke gesprekken gehad, waar de organisatie super werd uitgelegd. Dit bevestigde voor mij echt dat ik op de juiste plek terecht zou komen. En dat is gebleken!” – Tamar Witteveen, Ãccountmanager bij Erick.

Wat maakt de organisatie uniek?

“Erick onderscheidt zich door de vele kansen die het biedt aan medewerkers. Als je de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen, is daar vrijwel altijd ruimte voor. De organisatie is flexibel en staat open voor nieuwe ideeën, wat het een dynamische plek maakt om te werken.” – Mart ten Have, Vestigingsmanager bij Erick.

Ga ook aan de slag bij Erick!

Dus ben jij een financial die enthousiast wordt van een energieke werkomgeving en genoeg kansen om te groeien? Dan is de rol van junior business controller bij Erick Personeelsdiensten misschien wel jouw volgende stap! Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over werken bij Erick? Stel ze dan gerust aan Joska via joska@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-39491621.