We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
Recruiter
's-Heerenberg
HBO
40
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Ben jij klaar om talenten te spotten en het verschil te maken? Ga aan de slag als Recruiter bij een groeiend beveiligingsbedrijf en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft. Lees snel verder of solliciteer direct!
Dit ga je doen als recruiter
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van de beste talenten. Dat ga je doen bij een beveiligingsbedrijf dat zich richt op onder andere de beveiliging van bedrijventerreinen, opslagplaatsen, objectbeveiliging en brandbeveiliging. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Daarom heb jij oog voor talent, ben je communicatief sterk en weet je kandidaten op de juiste manier aan je werkgever te verbinden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder anderen uit:
Dit krijg je ervoor terug
Deze organisatie is een toonaangevend beveiligingsbedrijf met meer dan 10 jaar ervaring in de beveiligingssector. Als familiebedrijf staan ze voor flexibiliteit, korte lijnen, en een klantgerichte aanpak. Verder bieden ze een breed scala aan beveiligingsdiensten, zoals manbewaking, surveillance, receptiediensten en evenementenbeveiliging. Daarnaast verzorgen ze de aanleg, het onderhoud en beheer van beveiligingssystemen zoals alarmsystemen, brandblusmiddelen en cameratoezicht. Hun kracht ligt in de betrokkenheid: ze houden namelijk alles in eigen beheer en leveren kwaliteit door niets uit handen te geven.
Interesse? Solliciteer!
Word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer direct via het onderstaande formulier of neem contact op met Eline Christ. Je bereikt haar op eline@wervingopmaat.nl of via 06-39332991. Zij vertelt je graag meer!
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van de beste talenten. Dat ga je doen bij een beveiligingsbedrijf dat zich richt op onder andere de beveiliging van bedrijventerreinen, opslagplaatsen, objectbeveiliging en brandbeveiliging. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Daarom heb jij oog voor talent, ben je communicatief sterk en weet je kandidaten op de juiste manier aan je werkgever te verbinden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder anderen uit:
- Actief werven en selecteren van talent voor openstaande vacatures.
- Bepalen van de beste wervingsstrategie en kiezen van de juiste kanalen en middelen.
- Voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten en maken van de eerste selectie.
- Begeleiden en ondersteunen van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces.
- Opbouwen en onderhouden van contacten met scholen en opleidingsinstituten.
Dit krijg je ervoor terug
- Een goed salaris, wat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.
- Een hecht familiebedrijf, wat zorgt voor een fijne werkomgeving met gezellige collega’s.
- Een nieuwe uitdaging voor 32 tot 40 uur in de week.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt enkele jaren ervaring als recruiter.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent een mensenkenner, kunt voorbij cv’s kijken naar de kwaliteiten van een kandidaat.
- Je bent proactief en resultaatgericht.
- Vaardig in het werken met recruitmentsoftware en sociale media.
Deze organisatie is een toonaangevend beveiligingsbedrijf met meer dan 10 jaar ervaring in de beveiligingssector. Als familiebedrijf staan ze voor flexibiliteit, korte lijnen, en een klantgerichte aanpak. Verder bieden ze een breed scala aan beveiligingsdiensten, zoals manbewaking, surveillance, receptiediensten en evenementenbeveiliging. Daarnaast verzorgen ze de aanleg, het onderhoud en beheer van beveiligingssystemen zoals alarmsystemen, brandblusmiddelen en cameratoezicht. Hun kracht ligt in de betrokkenheid: ze houden namelijk alles in eigen beheer en leveren kwaliteit door niets uit handen te geven.
Interesse? Solliciteer!
Word je enthousiast van deze vacature? Solliciteer direct via het onderstaande formulier of neem contact op met Eline Christ. Je bereikt haar op eline@wervingopmaat.nl of via 06-39332991. Zij vertelt je graag meer!
Meer weten?
Eline Christ
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
