We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
Junior recruiter
Arnhem
€ 2.500 - € 3.000
40
Kom jij ons team versterken?
Mensen blij maken: dat is jouw missie als junior recruiter! Jij helpt kandidaten aan hun droombaan en bedrijven aan hun ideale nieuwe collega. Sta jij aan het begin van jouw carrière, ben je leergierig en wil je alles weten over recruitment en werving & selectie? En Hecht jij waarde aan een werkomgeving waar aandacht, plezier en ontwikkeling centraal staan? Dan is deze kans perfect voor jou. Lees snel verder of solliciteer direct!
Je komt te werken in een gezellig, jong en hecht team met genoeg leuke uitjes
Een mooie bonusregeling bovenop je salaris
Van jouw ervaren collega's leer je alles over recruitment en werving & selectie
Wat ga je doen als junior recruiter bij Werving op Maat ?
Als junior recruiter bij Werving op Maat speel jij een belangrijke rol in het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en klant. Jouw zoektocht naar de beste kandidaten gaat van start nadat jij de behoeften van de klanten grondig hebt geïnventariseerd. Je benadert kandidaten vervolgens met enthousiasme, voert gesprekken en begeleidt hen door het hele proces. En als jouw kandidaat succesvol start? Dan vier je dat natuurlijk graag, bijvoorbeeld met de welbekende WOM-taart!
Bij Werving op Maat draait alles om aandacht en verbinding. Je leert jouw kandidaten écht kennen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een enkele match. Kun je ze niet direct helpen aan nieuwe uitdaging? Geen probleem: jij houdt je oren en ogen open voor kansen. Zelfs na een succesvolle match blijf je betrokken en check je regelmatig of jouw kandidaat nog steeds met plezier op zijn of haar plek zit.
Je wordt onderdeel van een team met een fijne mix van junior en senior collega’s. In deze omgeving staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren recruiter die je wegwijs maakt in de wereld van recruitment en je de kneepjes van het vak leert. Tegelijkertijd breng jij jouw frisse energie en enthousiasme mee, wat zorgt voor nieuwe ideeën en een positieve impact op ons gezamenlijke succes. Samen groeien we, leren we van elkaar en halen we het beste uit onszelf én ons team!
Dit krijg je ervoor terug
Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 15 ambitieuze en betrokken collega’s. Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen. Met dit team organiseren we regelmatig leuke uitjes en activiteiten, zoals uit eten, een borrel, padellen of een boottocht. Hierdoor wordt je band met collega’s alleen maar beter!
Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina!
Enthousiast? Solliciteer!
Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Famke Nieuwland. Zij vertelt je er graag alles over! Je bereikt haar op famke@wervingopmaat.nl of bel naar 06-39490188.
Als junior recruiter bij Werving op Maat speel jij een belangrijke rol in het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en klant. Jouw zoektocht naar de beste kandidaten gaat van start nadat jij de behoeften van de klanten grondig hebt geïnventariseerd. Je benadert kandidaten vervolgens met enthousiasme, voert gesprekken en begeleidt hen door het hele proces. En als jouw kandidaat succesvol start? Dan vier je dat natuurlijk graag, bijvoorbeeld met de welbekende WOM-taart!
Bij Werving op Maat draait alles om aandacht en verbinding. Je leert jouw kandidaten écht kennen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een enkele match. Kun je ze niet direct helpen aan nieuwe uitdaging? Geen probleem: jij houdt je oren en ogen open voor kansen. Zelfs na een succesvolle match blijf je betrokken en check je regelmatig of jouw kandidaat nog steeds met plezier op zijn of haar plek zit.
Je wordt onderdeel van een team met een fijne mix van junior en senior collega’s. In deze omgeving staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren recruiter die je wegwijs maakt in de wereld van recruitment en je de kneepjes van het vak leert. Tegelijkertijd breng jij jouw frisse energie en enthousiasme mee, wat zorgt voor nieuwe ideeën en een positieve impact op ons gezamenlijke succes. Samen groeien we, leren we van elkaar en halen we het beste uit onszelf én ons team!
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand zal zijn als je fulltime werkt.
- Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet! Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Per kwartaal komt dat, als je je doelen behaalt, gemiddeld neer op ongeveer een extra maandsalaris!
- Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op fulltime basis.
- Veel doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen. Heb je ambities? Vind je bepaalde aspecten van jouw vak interessant of wil je juist daarbuiten nieuwe dingen leren? Je krijgt bij ons veel ruimte om je te ontwikkelen en om door te groeien in een richting die jij interessant vindt.
- Vier dagen per week genieten we van een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. En op vrijdag belonen we onszelf met een heerlijke lunch uit de stad! En na het eten? Dan is er altijd wel een collega klaar voor een fanatiek potje tafeltennis.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, communicatie, commerciële economie, toegepaste psychologie of iets soortgelijks.
- Je hebt enige ervaring in recruitment, dit kan ook in de vorm van een stage zijn!
- Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week.
- Je hebt ervaring met interviewen en kent verschillende gesprekstechnieken. Je kunt goed luisteren en vraagt door naar wat een kandidaat of klant nu echt zoekt en nodig heeft. Zo zorg je voor de beste matches.
- Krijg je een vacature lastig vervuld met de standaardmiddelen? Dan verzin je gewoon iets anders, bijvoorbeeld samen met je marketingcollega's. Creativiteit en out-of-the-box denken zijn daarbij erg belangrijk.
- Je bent resultaatgericht en sales driven: je weet wat jouw doel is en gaat daar voor.
- Jij bent nieuwsgierig en gedreven om van anderen te leren. Inspiratie die jij opdoet deel jij daarnaast ook graag met je collega’s!
Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 15 ambitieuze en betrokken collega’s. Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen. Met dit team organiseren we regelmatig leuke uitjes en activiteiten, zoals uit eten, een borrel, padellen of een boottocht. Hierdoor wordt je band met collega’s alleen maar beter!
Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina!
Enthousiast? Solliciteer!
Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Famke Nieuwland. Zij vertelt je er graag alles over! Je bereikt haar op famke@wervingopmaat.nl of bel naar 06-39490188.
Meer weten?
Famke Nieuwland
Management Assistent
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
