We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
HR-medewerker
Arnhem
€ 2.500 - € 3.250
40
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Ben jij de nauwkeurige HR-medewerker die wij zoeken? Bij Calder Holding ondersteun je het volledige personeelsproces en werk je nauw samen in een hecht HR-team. Iets voor jou? Solliciteer direct!
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Genoeg leuke uitjes zoals padellen, paintballen of een wijnproeverij
Werk in een gezellig, hecht HR-team
Wat ga je doen als HR-medewerker
Als HR-medewerker verwerk je personele mutaties voor het gehele in-, door- en uitstroomtraject van medewerkers van één van de zorgbedrijven, Jan Arends. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en draagt er zorg voor dat de personeelsadministratie up-to-date is.
Als HR-medewerker ben je onderdeel van het HR-team. Dit team bestaat uit drie HR-adviseurs en vier HR-medewerkers. Je gaat intensief samenwerken met één van de HR-medewerkers en de twee HR-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de zorgbedrijven.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:
Wat je ervoor terug krijgt
Calder Holding is actief in de domeinen onderwijs, werk en zorg. Hun bedrijven leveren op deze gebieden resultaatgerichte diensten. 750 medewerkers in Nederland, Engeland en Vlaanderen vormen het hart van de organisatie. Het is een diverse groep mensen die een aantal kenmerken met elkaar gemeen hebben. Zij zijn creatief, staan stevig in hun schoenen, weten van aanpakken, zijn oplossingsgericht en voelen zich betrokken bij hun werk.
Calder Holding werkt voor publieke en private opdrachtgevers. Opdrachtgevers zijn vele gemeenten in Nederland, de Engelse overheid, de Vlaamse VDAB, ministeries, UWV, brancheverenigingen, verzekeraars, zorgkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, bedrijven en instellingen. En niet te vergeten: heel veel particuliere klanten die ervoor kiezen onderwijs bij hen te volgen.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in het profiel en word je enthousiast van de vacature? Solliciteer direct via het formulier hieronder. Vragen over de functie en/of organisatie? Neem dan gerust contact op met Eline Christ via eline@wervingopmaat.nl of via 06-39332991. Zij vertelt je graag meer!
Als HR-medewerker verwerk je personele mutaties voor het gehele in-, door- en uitstroomtraject van medewerkers van één van de zorgbedrijven, Jan Arends. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en draagt er zorg voor dat de personeelsadministratie up-to-date is.
Als HR-medewerker ben je onderdeel van het HR-team. Dit team bestaat uit drie HR-adviseurs en vier HR-medewerkers. Je gaat intensief samenwerken met één van de HR-medewerkers en de twee HR-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de zorgbedrijven.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Verwerken van in- en uitdiensttreding.
- Het opstellen van arbeidscontracten of wijzigingen daarvan.
- Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen per mail, telefoon of face-to-face.
- Het registreren van ziek- en herstelmeldingen.
- Deelname van verschillende HR-projecten.
Wat je ervoor terug krijgt
- Een bruto maandsalaris tot € 3.250 o.b.v. 40 uur, wat word bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en genoeg doorgroeimogelijkheden.
- Een individueel opleidingsbudget om een relevante opleidingen te volgen.
- Kosteloze deelname aan opleidingen en trainingen via de ‘Calder Academy’: ontwikkel je verder met onbeperkt toegang tot online en live trainingen. Volg bijvoorbeeld een training over Excel, Mindfulness, Transactionele Analyse of leer meer over AI!
- Genoeg leuke uitjes zoals padellen, paintballen of een wijnproeverij.
- Een keer per jaar geniet je van de compleet verzorgde Calderdag: de allerleukste ‘werkdag’ van het jaar! Dit jaarlijkse personeelsfeest is een bedankje aan al onze medewerkers, waarbij ze werknemers letterlijk in het zonnetje zetten op een gave locatie incl. activiteiten & games, foodfestival, entertainment en heel veel gezelligheid.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), 8% vakantiegeld en een pensioen via Zwitserleven.
- Thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
- Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties).
- Een aantrekkelijk fietsplan.
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo (niveau 4) opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Administratie is jouw sterkte; je houdt alles zorgvuldig op orde.
- Je hebt een dienstverlenende houding en signaleert verbeterpunten, die je vertaalt naar concrete acties.
- Je communiceert helder en effectief.
Calder Holding is actief in de domeinen onderwijs, werk en zorg. Hun bedrijven leveren op deze gebieden resultaatgerichte diensten. 750 medewerkers in Nederland, Engeland en Vlaanderen vormen het hart van de organisatie. Het is een diverse groep mensen die een aantal kenmerken met elkaar gemeen hebben. Zij zijn creatief, staan stevig in hun schoenen, weten van aanpakken, zijn oplossingsgericht en voelen zich betrokken bij hun werk.
Calder Holding werkt voor publieke en private opdrachtgevers. Opdrachtgevers zijn vele gemeenten in Nederland, de Engelse overheid, de Vlaamse VDAB, ministeries, UWV, brancheverenigingen, verzekeraars, zorgkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, bedrijven en instellingen. En niet te vergeten: heel veel particuliere klanten die ervoor kiezen onderwijs bij hen te volgen.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in het profiel en word je enthousiast van de vacature? Solliciteer direct via het formulier hieronder. Vragen over de functie en/of organisatie? Neem dan gerust contact op met Eline Christ via eline@wervingopmaat.nl of via 06-39332991. Zij vertelt je graag meer!
Meer weten?
Eline Christ
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
