We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
HR-medewerker
Houten
€ 3.100 - € 4.285
40
Jouw volgende HR-uitdaging
In deze rol als HR-medewerker ben jij dé schakel tussen medewerkers en HR-processen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren. Help mee om mobiliteit en verkeersveiligheid in Nederland te verbeteren!
Afwisselende HR-rol met veel eigen verantwoordelijkheid
Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een winstdeling en flexibele werktijden
Werken bij een toonaangevend bedrijf in infrastructuur en verkeersmanagement
Wat je gaat doen als HR-medewerker
Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat alles binnen HR op rolletjes loopt. Je ondersteunt medewerkers, beheert HR-administratie en draagt bij aan verbeteringen binnen de afdeling. Dankzij jouw inzet voelen medewerkers zich goed ondersteund en verloopt alles soepel.
Jouw taken:
Dit krijg je ervoor terug
Bij deze organisatie werken ze met ruim 750 collega’s aan de infrastructuur van Nederland. Of het nu gaat om slimme verkeerslichten, tunnels, sluizen of bruggen, ze zorgen voor veilige en efficiënte mobiliteit. Ze werken voor publieke en private klanten zoals Rijkswaterstaat, ProRail, Schiphol en havenbedrijven. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te tonen en mee te denken over innovatieve oplossingen.
Solliciteer direct!
Enthousiast over deze vacature als HR-medewerker? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen? Stel ze dan gerust aan Nienke Hennekes via nienke@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839787.
Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat alles binnen HR op rolletjes loopt. Je ondersteunt medewerkers, beheert HR-administratie en draagt bij aan verbeteringen binnen de afdeling. Dankzij jouw inzet voelen medewerkers zich goed ondersteund en verloopt alles soepel.
Jouw taken:
- Beheren van HR-administratie zoals contracten, personeelsdossiers en verzuimregistratie
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Plannen en organiseren van trainingen en opleidingen
- Meewerken aan HR-projecten en procesverbeteringen
- Ondersteunen bij werving en selectie waar nodig
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen de € 3.100 en € 4.285, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Bovenop jouw salaris een winstuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.
- Goede inwerkperiode en opleidingsmogelijkheden, inclusief toegang tot een interne Academy.
- Een zelfstandige rol binnen een hecht HR-team waar jouw ideeën worden gewaardeerd.
- Je hebt minimaal een mbo-diploma in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
- Uitstekende administratieve vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Ervaring met AFAS en bekendheid met Office-programma’s (Word, Excel, PowerPoint).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij deze organisatie werken ze met ruim 750 collega’s aan de infrastructuur van Nederland. Of het nu gaat om slimme verkeerslichten, tunnels, sluizen of bruggen, ze zorgen voor veilige en efficiënte mobiliteit. Ze werken voor publieke en private klanten zoals Rijkswaterstaat, ProRail, Schiphol en havenbedrijven. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te tonen en mee te denken over innovatieve oplossingen.
Solliciteer direct!
Enthousiast over deze vacature als HR-medewerker? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen? Stel ze dan gerust aan Nienke Hennekes via nienke@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839787.
Meer weten?
Nienke Hennekes
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
