We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
HR-manager
Wijchen
€ 5.500 - € 7.000
32
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Ben jij een ervaren HR-manager die zowel strategisch als operationeel het verschil maakt? Bij Abiom krijg je de kans om de HR-afdeling te leiden, samen met een gedreven team, en een sleutelrol te spelen in de groei van de organisatie. Ben jij klaar voor deze uitdagende en verantwoordelijke functie? Solliciteer dan direct!
Een leidinggevende functie waarin jij eindverantwoordelijke bent voor de HR-afdeling
Je bent onderdeel van het managementteam
Werk voor een marktleider op het gebied van communicatie oplossingen voor de openbare orde en veiligheidsdiensten
Wat jij gaat doen als HR-manager
Als HR-manager speel je een cruciale rol in zowel de dagelijkse HR-activiteiten als de strategische groei van de organisatie. Jij bewaakt de cultuur, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en stuurt de HR-afdeling aan met een sterke, hands-on aanpak. Je begeleidt een junior HR-adviseur en HR-medewerker zowel persoonlijk als inhoudelijk. Samen streven jullie naar een solide en effectieve HR-afdeling.
Naast het leiden van de HR-operatie, maak je deel uit van het managementteam. Je signaleert, analyseert en rapporteert knelpunten in de bedrijfsvoering en fungeert als adviseur bij strategische HR-vraagstukken. Als lid van het managementteam lever je waardevolle bijdragen aan strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je speelt ook een belangrijk rol in het security team, waar je helpt bij het waarborgen van een veilige werkomgeving.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Wat je ervoor terug krijgt
Bij Abiom, met ruim 130 medewerkers verspreid over Nederland en België, staat veiligheid en kwaliteit altijd voorop. Zij zijn marktleider als het gaat om op maat gemaakte communicatie oplossingen voor de openbare orde en veiligheidsdiensten. In hun hechte bedrijfscultuur werken gedreven techneuten dagelijks aan innovatieve en hoogwaardige oplossingen voor klanten. Van communicatieapparatuur tot maatwerk inrichtingen van bedrijfswagens: Abiom biedt een complete one-stop shopping ervaring.
Solliciteer!
Enthousiast over de vacature als HR-manager? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Bart Verplak via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-49847373. Hij vertelt je er graag alles over!
Als HR-manager speel je een cruciale rol in zowel de dagelijkse HR-activiteiten als de strategische groei van de organisatie. Jij bewaakt de cultuur, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en stuurt de HR-afdeling aan met een sterke, hands-on aanpak. Je begeleidt een junior HR-adviseur en HR-medewerker zowel persoonlijk als inhoudelijk. Samen streven jullie naar een solide en effectieve HR-afdeling.
Naast het leiden van de HR-operatie, maak je deel uit van het managementteam. Je signaleert, analyseert en rapporteert knelpunten in de bedrijfsvoering en fungeert als adviseur bij strategische HR-vraagstukken. Als lid van het managementteam lever je waardevolle bijdragen aan strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je speelt ook een belangrijk rol in het security team, waar je helpt bij het waarborgen van een veilige werkomgeving.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Coördineren en opvolgen van HR-gesprekken en interne overleggen.
- Bieden van ziekteverzuimbegeleiding en zorgvuldige opvolging.
- Uitvoeren van HR gerelateerde taken voor de Belgische vestiging in Houten, waar jij ook regelmatig langs zult gaan.
- Adviseren van de directie over HR-beleid en HR-uitdagingen.
- Initiëren en uitvoeren van verbeter- en beleidsvoorstellen als projectleider, in samenwerking met je HR-team.
- Vervullen van je rol in het security team met oog voor een veilige werkomgeving.
- Leidinggeven aan en coördineren van de HR-afdeling.
- Actief deelnemen aan het managementteam.
Wat je ervoor terug krijgt
- Een mooi salaris tot € 7.000 o.b.v. 38 uur, wat afhankelijk is van je kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Klein Metaal, waaronder 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband (38 uur).
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie voor 28 tot 32 uur.
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een innovatieve en dynamische werkomgeving met een prettige, informele werksfeer.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-manager of een vergelijkbare rol.
- Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, kennis van het Belgische arbeidsrecht is een pré.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Je hebt sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling en bent goed in prioriteiten stellen.
- Je werkt graag in een commerciële organisatie met een no-nonsens cultuur, waar naast hard werken ruimte is voor een goede dosis humor.
Bij Abiom, met ruim 130 medewerkers verspreid over Nederland en België, staat veiligheid en kwaliteit altijd voorop. Zij zijn marktleider als het gaat om op maat gemaakte communicatie oplossingen voor de openbare orde en veiligheidsdiensten. In hun hechte bedrijfscultuur werken gedreven techneuten dagelijks aan innovatieve en hoogwaardige oplossingen voor klanten. Van communicatieapparatuur tot maatwerk inrichtingen van bedrijfswagens: Abiom biedt een complete one-stop shopping ervaring.
Solliciteer!
Enthousiast over de vacature als HR-manager? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Bart Verplak via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-49847373. Hij vertelt je er graag alles over!
Meer weten?
Bart Verplak
Recruitment Consultant
Sluiten
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan
