Business Consultant Zwolle

Dit ga je doen
Naast dat je ambities wil waarmaken en het verschil wil maken, begrijpt jouw toekomstige werkgever dat werken leuk moet zijn. Door uitdaging in het werk, maar ook door onderdeel te zijn van een team met ambitieuze collega’s. Naast hard werken en resultaten scoren ook ruimte voor relaxen, en naast inspannen ook ontspannen.

Als Business Consultant ben je het gezicht naar opdrachtgevers en kandidaten in de markt. Als echte ambassadeur zorg je voor een positieve klantbeleving en positionering van jouw werkgever als partner.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je onderhoudt de relaties met bestaande klanten en bouwt actief het netwerk in regio Zwolle, Apeldoorn en Harderwijk uit.
• Je biedt klanten een passende oplossing door de inzet van een van de Interim Finance Professionals of door een werving en selectie traject. Hierbij denk je actief mee in de mogelijkheden en adviseert de klant in de procedure.
• Je verzorgt maatwerk werving- en selectieprocessen voor opdrachtgevers. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, inventariseert de vraag, benadert actief potentiële kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor het aannemen, boeien, binden en begeleiden van Finance Professionals. Samen met de Performance Consultant ben je voor hen hét aanspreekpunt.
• Je zorgt dat de professionals hun potentie benutten en het verschil maken bij de opdrachtgevers. Op die manier ben je een belangrijke spil tussen de klanten, kandidaten en collega’s.
• Met jouw inzet en enthousiasme ga je een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van jouw toekomstige werkgever.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen de € 3.000 en  € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur en een bonusregeling. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Lease auto, waarbij elektrisch rijden wordt gestimuleerd.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur.
• 30 vakantiedagen.
• Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Misschien niet bovenaan je lijstje, wel belangrijk: Een goede pensioenregeling.
• Toffe incentives zoals met elkaar op reis.

Dit neem je mee

• Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche, bijvoorbeeld in de rol van intercedent, recruiter of consultant, waarbij je zowel de klant- als kandidaat kant hebt gezien en ervaren. Of;
• Ervaring als accountmanager waarbij je verantwoordelijk was voor new business.
• Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibiliteit, resultaatgericht en lef.
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

Over de organisatie
Deze toonaangevende organisatie heeft zes kantoren en meer dan 200 collega's. Ze hebben verschillende prestigieuze awards gewonnen en beschikken over een aanzienlijk bereik op LinkedIn, een eigen Academy, en veel ambitieuze plannen voor de toekomst. Het team bestaat voornamelijk uit Interim Finance Professionals die dagelijks het verschil maken voor hun klanten. Hoewel ze een financiële detacheerder zijn, bieden ze veel meer dan dat!

Solliciteer!
Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Solliciteer binnen 1 minuut via het onderstaande formulier of neem contact op met Eline. Zij vertelt je namelijk graag meer over de functie en/of organisatie! Je bereikt haar op eline@wervingopmaat.nl of via 06-39332991.