Assistent accountant MKB | Werving op Maat

Vacatures

Werving op Maat

sluiten

Filters

Locatie

Expertise

Opleiding

vacatures gevonden

Het spijt ons. Er zijn op dit moment geen vacatures beschikbaar.

Sluiten

Stuur ons je CV!

Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw gegevens

    Voeg een cv toe
    Sluiten

    Upload hier jouw vacature

    Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Direct contact?

      Assistent accountant MKB | Werving op Maat

      Senior assistent accountant

      Huissen

      € 3.615 - € 4.778

      40

      Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

      Ben jij een ervaren assistent accountant en klaar voor de volgende stap? Gebruik jouw expertise om collega’s te coachen en onderhoud waardevolle relaties met een diverse klantenportefeuille. Zoek je een rol waarin je kunt groeien, persoonlijk contact centraal staat én je werkt in een informele, gezellige sfeer? Lees dan snel verder of solliciteer direct!

      Genoeg doorgroeimogelijkheden zoals de mogelijkheid om door te groeien naar (adjunct) accountant

      Een informele, laagdrempelige organisatie met een gezellige werksfeer

      Mogelijkheid om hybride te werken

      Wat je gaat doen als assistent accountant
      Als assistent accountant bij ONS ga jij jaarrekeningen samenstellen van een afwisselende klantenportefeuille. Op de vestiging in Huissen zitten ongeveer 11 assistent accountants en 5 accountants. Als senior assistent accountant houdt je je veel bezig met het begeleiden van de mediors en juniors. Daarnaast heb je veel klantcontact en is een kleiner gedeelte het echte administratie werk. Ze stimuleren je om je proactief en communicatief op te stellen richting je klanten. Dat maakt jouw werk persoonlijk, afwisselend en uitdagend.

      Wat je ervoor terug krijgt
      • Een salaris tussen de € 3.615 en € 4.778 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
      • Mogelijkheid om hybride te werken.
      • Genoeg doorgroeimogelijkheden zoals de mogelijkheid om door te groeien naar (adjunct) accountant.
      • Een opleidingsbudget en sport abonnement.
      • 27 vakantiedagen op fulltime basis.
      • Een informele, laagdrempelige organisatie met een prettige werksfeer.
      Hier herken jij jezelf in
      • Je hebt minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
      • Je hebt minimaal 4 a 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
      • Je hebt ruime ervaring met het opstellen van jaarrekeningen. 
      Over ONS
      ONS Accountants en Belastingadviseurs ondersteunt kleine en (middel)grote regionale ondernemers en non-profit organisaties bij hun financiële en fiscale verplichtingen. Ze staan ondernemers bij met hoogwaardige dienstverlening op financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch gebied. ONS heeft een eigen salarisafdeling en een AFM vergunning voor pensioenadvies. ONS biedt hiermee een compleet pakket financiële diensten en advisering onder één dak. Bij ONS werken 65 collegiale professionals vanuit de vestigingen Elst (Gld.) en Huissen.

      Bij ONS heerst een informele en gezellige sfeer waarin collega’s echt plezier hebben met elkaar. Humor en ontspanning zijn belangrijk, en dat zie je terug in de vele leuke activiteiten, zoals borrels en teamuitjes. Onlangs is het team zelfs samen een weekendje weg geweest!

      Enthousiast over de vacature?
      Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier en Mike zal zo snel mogelijk contact met jou opnemen. Eerst nog vragen? Stel ze dan gerust aan Mike via mike@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-81949244. 

      Meer weten?

      Mike Canli
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Salarisadministrateur

      Elst

      € 2.840 - € 4.778

      40

      Jouw volgende uitdaging

      Ga bij ONS aan de slag als salarisadministrateur en wordt het aanspreekpunt voor verschillende MKB-klanten waarvoor de salarisadministratie wordt verzorgd. Je komt terecht in een informele, collegiale werksfeer zonder hiërarchie. Iets voor jou? Lees snel verder! 

      Je komt te werken in een informele, laagdrempelige organisatie met een prettige werksfeer

      Flexibel werken

      De mogelijkheid om door te groeien

      Wat je gaat doen als salarisadministrateur
      Als salarisadministrateur bij ONS ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken van mutaties in de salaris- en personeelsadministratie van MKB-klanten. Denk hierbij aan in- en uitdiensttredingen, leaseauto’s en overwerk. Daarnaast voer je administratieve taken uit voor pensioenfondsen en andere instanties, stel je aangiften loonbelasting op en onderhoud je contacten met klanten en externe partijen zoals pensioenverzekeraars en de Belastingdienst. Je past diverse cao’s, bedrijfstakpensioenregelingen en andere relevante regelgeving toe en informeert en adviseert klanten over zaken zoals subsidies en cao-voorschriften. Kortom, een veelzijdige rol waarin nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan!

      Dit krijg je ervoor terug
      • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een salaris tussen de € 2.840 en € 4.778 bruto op fulltime basis.
      • Een afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
      • Een informele, laagdrempelige organisatie en een prettige werksfeer in een leuk en informeel team van 5 personen, gevestigd in Elst.
      • 27 vakantiedagen op fulltime basis.
      • De mogelijkheid tot doorgroeien naar salarisadviseur (indien gewenst).
      • De mogelijkheid om flexibel te werken.
      • Een opleidingsbudget en sport abonnement. 
      Hier herken jij jezelf in
      • Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding in financieel-economische of HRM-richting).
      • Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring.
      • Je hebt ervaring met het salarispakket Nmbrs (of de bereidheid je dat snel eigen te maken).
      • Sterke affiniteit met cijfers en een analytisch vermogen.
      • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantvriendelijke houding.
      • Kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving.
      • Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal.
      • Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré.
      Over ONS
      ONS Accountants en Belastingadviseurs ondersteunt kleine en (middel)grote regionale ondernemers en non-profit organisaties bij hun financiële en fiscale verplichtingen. Ze staan ondernemers bij met hoogwaardige dienstverlening op financieel, fiscaal en bedrijfseconomisch gebied. ONS heeft een eigen salarisafdeling en een AFM vergunning voor pensioenadvies. ONS biedt hiermee een compleet pakket financiële diensten en advisering onder één dak. Bij ONS werken 65 collegiale professionals vanuit de vestigingen Elst (Gld.) en Huissen.

      Enthousiast over de vacature?
      Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier en Eline zal z.s.m. contact met jou opnemen. Eerst nog vragen? Stel ze dan gerust aan Eline via eline@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-39332991. 

      Meer weten?

      Eline Christ
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Senior accountmanager

      Bussum

      € 4.000 - € 6.000

      40

      Jouw volgende sales uitdaging

      Ben jij een ervaren accountmanager met een talent voor het verbinden van mensen? Bij FITZ krijg je de kans om sterke klantrelaties op te bouwen, professionals te verbinden met uitdagende financiële opdrachten én samen te werken in een hecht team waar humor en samenwerken een belangrijke rol spelen. Lees snel verder en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft!

      Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot 33% van je jaarsalaris

      Een hecht team met veel humor en een fijne werksfeer

      Een leaseauto met tankpas van de zaak

      Jouw rol als senior accountmanager
      Als senior accountmanager bij FITZ ben jij de schakel tussen opdrachtgevers en financials. Je richt je op het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, freelancers en interne professionals. Jouw doel is om de perfecte match te maken tussen klantvragen en de juiste financiële professionals. Hierbij werk je nauw samen met het recruitment- en people managementteam, die zich richten op het aantrekken en begeleiden van financials.

      Een greep uit jouw werkzaamheden:
      • Actief onderhouden en uitbreiden van klantrelaties in de regio Noord-Holland & Utrecht.
      • Acquisitie van nieuwe klanten en het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
      • Zorgdragen voor de perfecte match tussen klant en professional, waarbij je zowel de belangen van de opdrachtgever als de professional in acht neemt.
      • Meedenken met klanten over hun financiële uitdagingen en oplossingen bieden.
      • Samen bespreken welke opdrachten er open staan en welke beschikbare professionals hierop te matchen zijn.

      Wat krijg je ervoor terug?
      • Een startsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en expertise.
      • Bonusregeling die kan oplopen tot 33% van je jaarsalaris.
      • Een hecht team met veel humor en een fijne werksfeer.
      • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar een vast contract.
      • Leaseauto met tankpas, laptop en smartphone.
      • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
      • Werk vanuit het mooie kantoor in Bussum en werk af en toe vanaf het hoofdkantoor in Utrecht.
      • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot een uitgebreid opleidingsprogramma.
      Wat breng je mee?
      • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld commerciële economie, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of iets soortgelijks.
      • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met focus op acquisitie en new business, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling.
      • Je bent een stevige gesprekspartner voor finance managers, directeuren en CFO’s.
      • Je bent resultaatgericht en beschikt over doorzettingsvermogen.
      • Je hebt een sterke commerciële drive en bent gedreven om resultaten te behalen.
      • Je bent sterk in communicatie en je hebt het lef om mensen te beïnvloeden en overtuigen.
      • Je woont in of nabij de regio Amsterdam of Utrecht.
      • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en in bezit van een rijbewijs (B).
      • Affiniteit met finance & control is gewenst (ervaring hierin is een plus, maar geen must). 
      Waar ga je aan de slag?
      FITZ is al sinds 2000 een betrouwbare partner in detachering en consultancy binnen de bedrijfsvoering van klantorganisaties. Met meer dan 800 eigen professionals en een uitgebreid netwerk van ZZP’ers door het hele land, ondersteunt FITZ dagelijks bedrijven bij het optimaliseren van processen, implementeren van systemen, en het verbeteren van de bedrijfsvoering.

      De locatie van FITZ in Bussum heeft een hecht en betrokken team. De werksfeer is informeel en familiair, met veel ruimte voor humor en plezier op de werkvloer. Collega’s voelen zich hier echt thuis, wat blijkt uit de lange dienstverbanden van veel medewerkers. Het is een plek waar samenwerken centraal staat, zo heb je bijvoorbeeld geen persoonlijk target maar werk je samen aan een teamtarget. Daarom zoeken we iemand die écht onderdeel wil worden van dit team en actief bijdraagt aan de samenwerking, ook door graag naar kantoor te komen.

      Solliciteer!
      Enthousiast over de rol van senior accountmanager bij FITZ? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Vragen over de functie of organisatie? Stel ze dan gerust aan Ilona Rhijnsburger via ilona@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-48066266. Zij vertelt je er graag meer over. 

      Meer weten?

      Ilona Rhijnsburger
      Teamlead Recruitment IT & Sales

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Teamlead backoffice

      Heemskerk

      € 3.500 - € 4.500

      40

      Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

      Ga samen met een enthousiast team werken aan perfecte planningen, strakke processen en tevreden klanten. Als teamlead backoffice bij Normec Inrush ben je niet alleen een belangrijke schakel in de dagelijkse operatie, maar ook de drijvende kracht achter procesverbeteringen. Werk mee aan een veilige en efficiënte toekomst binnen een informele, innovatieve organisatie waar werkplezier en persoonlijke groei centraal staan. Benieuwd wat deze uitdagende rol jou biedt? Lees snel verder!

      Een leidinggevende functie waarin jij jouw team naar een hoger niveau tilt

      Een gezellig team met genoeg leuke uitjes en activiteiten

      Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden

      Wat je gaat doen als teamlead backoffice
      Jouw werkweek begint met een verse kop koffie op kantoor in Heemskerk. Na een ontspannen gesprek met je collega’s over het weekend, is het tijd voor de dag start. Samen met je team bespreek je de lopende zaken, werkzaamheden, bijzonderheden en projecten. Jij komt met jouw team tot de juiste prioritering en beslissingen. Daarnaast fungeer je als sparringpartner op zowel operationeel en tactisch niveau. Zo kom je tot optimale planning, zorg je dat de cursistenadministratie op orde is en zie je toe dat de facturering juist en tijdig plaatsvindt. Tevreden klanten, cursisten en docenten, daar ga je voor!

      Taken waar jij je dagelijks mee bezig houdt:
      • Je gaat aan de slag met verdere optimalisatie van interne (plannings)processen en hebt daarbij de rol van projectmanager. Met jouw analytische én mensgerichte instelling kijk je kritisch naar processen, systemen en werkwijzen en weet je samen met je collega’s de processen verder te optimaliseren waarbij jij de kar trekt.
      • Je werkt actief mee aan het plannen van trainingen.
      • Bij Normec Inrush staan werknemers centraal en jij ziet wat zij nodig hebben. Met jouw enthousiasme en expertise til je het team naar een hoger level.

      Dit krijg je ervoor terug
      • Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
      • Reiskostenvergoeding en collectieve pensioenvoorziening.
      • Een nieuwe uitdaging voor 32 tot 40 uur per week.
      • Een mooie werkplek in een licht en modern pand in Heemskerk, vlakbij uitvalswegen, waar je werkt met twee beeldschermen aan een in hoogte verstelbaar bureau.
      • Een gezellig, hecht team waarin genoeg leuke uitjes en activiteiten worden georganiseerd.
      Wat breng jij mee?
      Je bent een gedreven teamleider, staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Verder kun je goed prioriteiten stellen, behoud je graag het overzicht en doorzie jij processen snel. Daarnaast beschik jij over het volgende:
      • Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau.
      • Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
      • Je kunt goed overweg met Microsoft Office.
      • Ervaring als leidinggevende is een pré.
      Waar je komt te werken
      Deze snelgroeiende organisatie bestaat uit een enthousiast team met een grote passie voor hun dienstverlening. Ze hebben een innovatieve cultuur met de uitstraling van één team. Ze vinden onderlinge verbondenheid erg belangrijk en je kunt bij iedereen binnenlopen. Ook hechten ze veel waarde aan een goede werk-privé balans en worden ze blij van gezellige, gezamenlijke lunches en sociale (en sportieve) uitjes.

      Normec Inrush is dé specialist voor veiligheidsopleidingen in hoog- en laagspanning. Ze maken leren graag leuk en onderhoudend. Om dit voor elkaar te krijgen, werken ze met twintig docenten uit de praktijk. Allemaal hebben ze ruime ervaring in het veiligstellen van werkgebieden variërend van laagspanning 230 V tot ultra hoge spanningen t/m 380 kV. Zo geven ze hun cursisten vertrouwen bij werken met elektriciteit, zodat iedereen aan het eind van de dag weer gezond naar huis kan gaan!

      Solliciteer!
      Enthousiast over de functie teamlead backoffice? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen? Stel ze dan aan Eline Christ via eline@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-39332991.  


      Meer weten?

      Eline Christ
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Manager financiën

      Nijmegen

      € 4.000 - € 5.167

      36

      Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

      Ben jij een gedreven leider met een scherp oog voor cijfers en procesoptimalisatie? Heb jij de ambitie om een team te coachen en te laten groeien terwijl je tegelijkertijd verantwoordelijk bent voor de financiële en salarisadministratie? Dan is deze uitdagende functie als manager financiën zeker iets voor jou! 

      Mogelijkheid om hybride te werken

      Een leidinggevende functie waarin je een team van 6 finance professionals aanstuurt

      Genoeg ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen

      Wat ga je doen als manager financiën?
      Als manager financiën geef je leiding aan een gemotiveerd team van zes professionals, bestaande uit twee salarisadministrateurs, één debiteurenbeheerder en drie allround medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële en salarisadministratie. Jij hebt een analyserende blik, signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Je neemt initiatief om processen te optimaliseren en zorgt ervoor dat de werkwijze van het team steeds efficiënter wordt. Daarnaast draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden, zodat controles nauwkeurig, tijdig en effectief kunnen worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de teammanagers van andere ondersteunende afdelingen en rapporteert direct aan de financieel directeur. Ook heb je regelmatig contact met collega-managers, directeuren en de raad van bestuur.

      Wat krijg je ervoor terug?
      • Een salaris dat kan oplopen tot € 5.167,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
      • Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en begeleiding.
      • Contractomvang van 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot hybride werken.
      • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en een gunstige pensioenregeling.
      • Ontwikkelmogelijkheden op maat afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten.

      Hier herken jij jezelf in
      • Je hebt hbo werk- en denkniveau en/of een hbo-opleiding gevolgd in control, bedrijfseconomie of accountancy.
      • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
      • Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor je team.
      • Je bent oplossingsgericht en hebt een positief kritische houding.
      • Je communiceert sterk, motiveert en adviseert je team om het beste resultaat te behalen.
      • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
      • Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics en Excel of je bent bereid je hierin te verdiepen. 
      Waar ga je dat doen?
      Je gaat aan de slag bij een grote kinderopvangorganisatie met landelijk ruim 100 locaties. Dagelijks begeleiden ze kinderen in hun ontwikkeling. Jij werkt op de locatie in Nijmegen waar je samen met jouw team op de afdeling financiën zorgt voor een solide basis voor ±1500 medewerkers. De afdeling valt onder de verantwoordelijkheid van de Directeur Finance, Risk en Control.

      Enthousiast? Solliciteer!
      Ben jij enthousiast en zie je jezelf al aan de slag gaan als manager financiën? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Neem dan gerust contact op met Bart via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-49847373. Hij vertelt je namelijk graag meer over de functie en organisatie! 

      Meer weten?

      Bart Verplak
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Junior recruiter

      Arnhem

      € 2.500 - € 3.000

      40

      Kom jij ons team versterken?

      Mensen blij maken: dat is jouw missie als junior recruiter! Jij helpt kandidaten aan hun droombaan en bedrijven aan hun ideale nieuwe collega. Sta jij aan het begin van jouw carrière, ben je leergierig en wil je alles weten over recruitment en werving & selectie? En Hecht jij waarde aan een werkomgeving waar aandacht, plezier en ontwikkeling centraal staan? Dan is deze kans perfect voor jou. Lees snel verder of solliciteer direct!

      Je komt te werken in een gezellig, jong en hecht team met genoeg leuke uitjes

      Een mooie bonusregeling bovenop je salaris

      Van jouw ervaren collega's leer je alles over recruitment en werving & selectie

      Wat ga je doen als junior recruiter bij Werving op Maat ? 
      Als junior recruiter bij Werving op Maat speel jij een belangrijke rol in het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en klant. Jouw zoektocht naar de beste kandidaten gaat van start nadat jij de behoeften van de klanten grondig hebt geïnventariseerd. Je benadert kandidaten vervolgens met enthousiasme, voert gesprekken en begeleidt hen door het hele proces. En als jouw kandidaat succesvol start? Dan vier je dat natuurlijk graag, bijvoorbeeld met de welbekende WOM-taart!

      Bij Werving op Maat draait alles om aandacht en verbinding. Je leert jouw kandidaten écht kennen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een enkele match. Kun je ze niet direct helpen aan nieuwe uitdaging? Geen probleem: jij houdt je oren en ogen open voor kansen. Zelfs na een succesvolle match blijf je betrokken en check je regelmatig of jouw kandidaat nog steeds met plezier op zijn of haar plek zit.

      Je wordt onderdeel van een team met een fijne mix van junior en senior collega’s. In deze omgeving staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren recruiter die je wegwijs maakt in de wereld van recruitment en je de kneepjes van het vak leert. Tegelijkertijd breng jij jouw frisse energie en enthousiasme mee, wat zorgt voor nieuwe ideeën en een positieve impact op ons gezamenlijke succes. Samen groeien we, leren we van elkaar en halen we het beste uit onszelf én ons team!

      Dit krijg je ervoor terug
      • Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand zal zijn als je fulltime werkt. 
      • Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet! Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Per kwartaal komt dat, als je je doelen behaalt, gemiddeld neer op ongeveer een extra maandsalaris!
      • Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op fulltime basis. 
      • Veel doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen. Heb je ambities? Vind je bepaalde aspecten van jouw vak interessant of wil je juist daarbuiten nieuwe dingen leren? Je krijgt bij ons veel ruimte om je te ontwikkelen en om door te groeien in een richting die jij interessant vindt. 
      • Vier dagen per week genieten we van een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. En op vrijdag belonen we onszelf met een heerlijke lunch uit de stad! En na het eten? Dan is er altijd wel een collega klaar voor een fanatiek potje tafeltennis. 
      Hier herken jij jezelf in 
      • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, communicatie, commerciële economie, toegepaste psychologie of iets soortgelijks. 
      • Je hebt enige ervaring in recruitment, dit kan ook in de vorm van een stage zijn! 
      • Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week. 
      • Je hebt ervaring met interviewen en kent verschillende gesprekstechnieken. Je kunt goed luisteren en vraagt door naar wat een kandidaat of klant nu echt zoekt en nodig heeft. Zo zorg je voor de beste matches. 
      • Krijg je een vacature lastig vervuld met de standaardmiddelen? Dan verzin je gewoon iets anders, bijvoorbeeld samen met je marketingcollega's. Creativiteit en out-of-the-box denken zijn daarbij erg belangrijk.  
      • Je bent resultaatgericht en sales driven: je weet wat jouw doel is en gaat daar voor.
      • Jij bent nieuwsgierig en gedreven om van anderen te leren. Inspiratie die jij opdoet deel jij daarnaast ook graag met je collega’s! 
      Werken bij WOM
      Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 15 ambitieuze en betrokken collega’s. Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen. Met dit team organiseren we regelmatig leuke uitjes en activiteiten, zoals uit eten, een borrel, padellen of een boottocht. Hierdoor wordt je band met collega’s alleen maar beter!

      Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina



      Enthousiast? Solliciteer!
      Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Famke Nieuwland. Zij vertelt je er graag alles over! Je bereikt haar op famke@wervingopmaat.nl of bel naar 06-39490188.

      Meer weten?

      Famke Nieuwland
      Management Assistent

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Recruiter

      Arnhem

      € 3.000 - € 4.000

      40

      Kom jij ons team versterken?

      Kandidaten aan hun droombaan helpen en bedrijven aan perfect passende nieuwe medewerkers, met andere woorden: mensen blij maken! Dat is jouw doel als recruiter. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? En wil je aan de slag bij een dynamische organisatie waar aandacht, plezier en ontwikkeling voorop staat? Dan is dit iets voor jou! Lees verder of solliciteer direct. 

      Een goede bonusregeling bovenop je salaris

      Genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

      Werk voor een organisatie waar aandacht, plezier en ontwikkeling voorop staat

      Wat ga je doen als recruiter bij Werving op Maat? 
      Als recruiter bij Werving op Maat ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van begin tot eind. Je inventariseert de behoeften van klanten, zoekt actief naar de beste kandidaten, benadert hen met aansprekende voorstellen, voert gesprekken en begeleidt hen door het proces tot de uiteindelijke match. En natuurlijk vier je de succesvolle start van jouw kandidaat bij de klant graag met een heerlijke taart! Dit maakt jou niet niet alleen een recruiter, maar ook een verbinder die langdurige relaties opbouwt.

      Je komt terecht in een enthousiast, junior recruitmentteam, waar jij een voorbeeldrol vervult en jouw collega’s helpt groeien. Tegelijkertijd werk je nauw samen met een ervaren salesteam, dat jou weer inspireert en helpt om jezelf verder te ontwikkelen.

      Bij Werving op Maat geloven we in langetermijnrelaties, een hele carrière lang. Daarom leer je jouw kandidaten écht kennen. Kun je ze niet direct helpen aan nieuwe uitdaging? Geen probleem: jij houdt je oren en ogen open voor kansen. Zelfs na een succesvolle match blijf je betrokken en check je regelmatig of jouw kandidaat nog helemaal op zijn of haar plek zit.

      Dit krijg je ervoor terug
      • Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat tussen de €3.000 en € 4.000 bruto per maand zal zijn als je fulltime werkt. 
      • Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet! Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Per kwartaal komt dat, als je je doelen behaalt, gemiddeld neer op ongeveer een extra maandsalaris. Dat is mooi meegenomen! 
      • Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op fulltime basis. 
      • Veel doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen. Heb je ambities? Vind je bepaalde aspecten van jouw vak interessant of wil je juist daarbuiten nieuwe dingen leren? Je krijgt bij ons veel ruimte om je te ontwikkelen en om door te groeien in een richting die jij interessant vindt. 
      • Vier dagen per week genieten we van een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. En na het eten? Dan is er altijd wel een collega klaar voor een fanatiek potje tafeltennis! 
      Hier herken jij jezelf in 
      • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, communicatie, commerciële economie, toegepaste psychologie of iets soortgelijks. 
      • Je hebt minimaal 2 jaar recruitmentervaring. 
      • Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week. 
      • Je hebt ervaring met interviewen en kent verschillende gesprekstechnieken. Je kunt goed luisteren en vraagt door naar wat een kandidaat of klant nu echt zoekt en nodig heeft. Zo zorg je voor de beste matches. 
      • Ervaring binnen de vakgebieden finance of IT is een pré. Zo kun je inhoudelijk sparren met je kandidaten en klanten. Heb je dit nog niet, dan is het vooral belangrijk dat je leergierig en geïnteresseerd bent zodat je de benodigde kennis snel opdoet. 
      • Krijg je een vacature lastig vervuld met de standaardmiddelen? Dan verzin je gewoon iets anders, bijvoorbeeld samen met je marketingcollega's. Creativiteit en out-of-the-box denken zijn daarbij erg belangrijk.  
      • Je bent resultaatgericht en sales driven: je weet wat jouw doel is en gaat daar voor.
      • Jij bent nieuwsgierig en gedreven om van anderen te leren. Inspiratie die jij opdoet deel jij daarnaast ook graag met je collega’s! 
      Werken bij WOM
      Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 16 ambitieuze en betrokken collega’s! Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen. 

      Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s zouden worden? Neem dan eens een kijkje op onze Werken bij WOM-pagina

      Enthousiast? Solliciteer!
      Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Famke. Zij vertelt je er graag alles over! Je bereikt haar op famke@wervingopmaat.nl of bel naar 06-39490188.

      Meer weten?

      Famke Nieuwland
      Management Assistent

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Assistent financial controller

      Cuijk

      € 3.000 - € 4.000

      40

      Jouw volgende uitdaging

      Ben jij klaar om jouw financiële skills in te zetten in een dynamische omgeving? Bij deze marktleider draag je bij aan analyses, rapportages en procesverbeteringen, terwijl je werkt in een gezellig en hecht team. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

      Een mooi salaris, een bonusregeling en een 13e maand

      36 vakantiedagen voor een goede werk-privé balans!

      Werk voor een internationale marktleider

      Wat ga je doen als assistent financial controller?
      Als assistent financial controller ben je medeverantwoordelijk voor het onderhouden van een nauwkeurige administratie en bied je ondersteuning aan zowel de crediteuren- als debiteurenadministratie. Naast traditionele financiële taken, help je bij het opstellen van maandelijkse rapportages en de jaarrekeningen. Je werkt samen met je collega’s om de financiële processen te optimaliseren en de bedrijfsresultaten te analyseren. Er is ook ruimte om mee te denken over procesverbeteringen binnen de productieomgeving.

      Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
      • Ondersteunen bij periodieke afsluitingen en opstellen van het balansdossier.
      • Bijdragen aan financiële analyses en maandrapportages.
      • Verzorging van diverse belastingaangiftes.
      • Ondersteunen van de financial controller bij periodieke taken.
      • Verantwoordelijk voor het juist coderen en boeken van kostenfacturen.
      • Assisteren bij budgettering en forecasting.
      • Ondersteunen van audits en opstellen van de jaarrekening.

      Wat krijg je ervoor terug?
      • Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden. Daarnaast is er een bonusregeling op basis van behaalde doelstellingen.
      • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden zoals 36 verlofdagen en een 13e maand!
      • Een prettig werkplek op het kantoor in Cuijk. Hier is onder andere een compleet vernieuwde eetruimte en buiten op een groot grasveld staan picknicktafels waar je samen met collega’s heerlijk in het zonnetje kunt zitten.
      • Een goeie werksfeer in een fijn team. Je hebt twaalf directe collega’s die altijd voor je klaarstaan! 
      Dit ben jij
      • Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en hebt succesvol een relevante  opleiding afgerond.
      • Je hebt uitstekende Excelvaardigheden (bijv. draaitabellen maken en verticaal zoeken).
      • Je bent communicatief vaardig en klantgericht.
      • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
      • Je bent een teamplayer met een proactieve houding en oplossingsgerichte denkwijze.
      • Je hebt een flexibele werkhouding en bent bereid je collega’s te ondersteunen waar nodig.
      • Kennis van SAP is een pré.
      Over deze organisatie
      Dit innovatieve bedrijf is wereldwijd actief in de diergezondheidssector en biedt producten, software en diensten aan om veterinaire professionals te ondersteunen. Met een team van duizenden medewerkers in tientallen landen bedienen ze dagelijks tienduizenden dierenartsen. In Nederland richt een toegewijd team van 125 medewerkers zich op de distributie en verkoop van diergeneesmiddelen, dieetvoeding en medische benodigdheden aan dierenartsenpraktijken, waarbij ze een leidende positie in de markt innemen.

      Enthousiast?
      Is de vacature assistent financial controller helemaal jouw ding? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Bart Verplak via bart@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-49847373. 

      Meer weten?

      Bart Verplak
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Senior consultant tax advisory

      Tilburg

      € 3.345 - € 5.575

      40

      Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

      Wil jij (inter)nationale opdrachtgevers adviseren op fiscaal en financieel vlak? Dan is de functie senior consultant tax advisory zeker iets voor jou. Lees dus snel verder of solliciteer direct! 

      Flexibele (hybride) werktijden

      Werk bij een van de grotere accountancy- en advieskantoren in Nederland

      Volop kansen om te groeien, zoals een breed aanbod van trainingen

      Wat ga je doen als senior consultant tax advisory?
      Jij maakt complexe fiscale en financiële zaken helder. Je bent betrokken bij jouw klanten. En dankzij je goed ontwikkelde inlevingsvermogen begrijp jij meteen wat zij van je vragen. Je luistert goed, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening. Je adviseert je klanten op alle belastingfronten, zodat zij daar zelf geen omkijken naar hebben. Je bereidt adviezen voor, voert herstructureringstrajecten uit, stelt complexe aangiften op en beoordeelt fiscale posities. Dit doe je voor middelgrote familiebedrijven, maar ook voor internationaal opererende organisaties.

      Jij weet dat de belastingwereld voortdurend in beweging is. Daarom krijg jij bij Baker Tilly veel ruimte om je fiscale kennis up-to-date te houden. Zo neem je bijvoorbeeld regelmatig deel aan vaktechnische overleggen en doe je veel aan kennisdeling met adviseurs van andere kantoren. 

      Dit krijg je ervoor terug
      • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.345 en € 5.575 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
      • Een nieuwe uitdaging voor 24 tot 40 uur in de week.
      • Flexibele (hybride) werktijden.
      • 32 vakantiedagen per jaar voor een gezond werk-privé balans.
      • Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding.
      • Volop kansen om te groeien, zoals een breed aanbod van trainingen.
      • Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek. 
      Hier herken jij jezelf in
      • Je hebt een wo-opleiding fiscaal recht of fiscale economie afgerond.
      • Je bent bezig met de NOB-opleiding (of hebt deze al afgerond).
      • Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in de fiscale praktijk.
      • Je bent bent analytisch, communicatief sterk en denkt oplossingsgericht. 
      Waar kom je te werken?
      Je gaat aan de slag bij een van de grotere accountancy- en advieskantoren in Nederland. Baker Tilly houdt zich bezig met allerlei werkzaamheden: zo controleren ze jaarrekeningen en geven ze btw-advies, begeleiden ze klanten bijvoorbeeld ook bij de aankoop van een bedrijf én schrijven ze complete bedrijfsstrategieën uit. Dit doen ze voor allerlei soorten bedrijven, van mkb-bedrijven tot grote ondernemingen en van non-profitinstellingen tot organisaties in de publieke sector. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat verschillen je juist sterker maken. Je krijgt de ruimte voor jouw ideeën en de successen worden samen gevierd!

      Solliciteer!
      Is deze functie jouw volgende uitdaging? Solliciteren kan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Mike Canli via mike@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-81949244. Hij vertelt je graag alles over deze functie en organisatie.

      Meer weten?

      Mike Canli
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Manager tax advisory

      Tilburg

      € 3.932 - € 6.553

      40

      Is dit jouw volgende uitdaging?

      Ben jij dé sparringpartner voor (inter)nationale opdrachtgevers op fiscaal en financieel vlak? Dan is de rol van manager tax advisory misschien wel iets voor jou! 

      Een leidinggevende rol waarin jij jouw team aanstuurt en junior consultants coacht

      Flexibele (hybride) werktijden

      Werk bij een van de grotere accountancy- en advieskantoren in Nederland

      Wat ga je doen als manager tax advisory?
      Jij maakt complexe zaken helder en adviseert je klanten op alle belastingfronten, zodat zij daar zelf geen omkijken naar hebben. Je zit direct met de ondernemer aan tafel en adviseert hem over de uiteenlopende aspecten van de (inter)nationale fiscale praktijk. Je luistert goed, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening. Je controleert complexe aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting en voert de (complexere) bezwaar- en beroepsprocedures uit. Daarnaast stuur jij jouw team vol enthousiasme aan, coach je de junior tax consultants en beoordeel je het werk dat jouw collega's voorbereidden.

      Jij weet dat de belastingwereld voortdurend in beweging is. Daarom krijg jij bij Baker Tilly veel ruimte om je fiscale kennis up-to-date te houden. Zo neem je bijvoorbeeld regelmatig deel aan vaktechnische overleggen en doe je veel aan kennisdeling met adviseurs van andere kantoren. 

      Dit krijg je ervoor terug
      • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.932 en € 6.553 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
      • Flexibele (hybride) werktijden.
      • 32 vakantiedagen per jaar voor een gezond werk-privé balans.
      • Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding.
      • Volop kansen om te groeien, zoals een breed aanbod van trainingen.
      • Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek. 
      Hier herken jij jezelf in
      • Je hebt een wo-opleiding fiscaal recht of fiscale economie afgerond.
      • Je hebt de NOB-opleiding afgerond.
      • Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring in de fiscale praktijk.
      • Je bent een echte teamspeler, bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht. 
      Waar kom je te werken?
      Je gaat aan de slag bij een van de grotere accountancy- en advieskantoren in Nederland. Baker Tilly houdt zich bezig met allerlei werkzaamheden: zo controleren ze jaarrekeningen en geven ze btw-advies, begeleiden ze klanten bijvoorbeeld ook bij de aankoop van een bedrijf én schrijven ze complete bedrijfsstrategieën uit. Dit doen ze voor allerlei soorten bedrijven, van mkb-bedrijven tot grote ondernemingen en van non-profitinstellingen tot organisaties in de publieke sector. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat verschillen je juist sterker maken. Je krijgt de ruimte voor jouw ideeën en de successen worden samen gevierd!

      Enthousiast? Solliciteer!
      Is deze functie jouw volgende uitdaging? Solliciteren kan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Mike Canli via mike@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-81949244. Hij vertelt je graag alles over deze functie en organisatie

      Meer weten?

      Mike Canli
      Recruitment Consultant

      Solliciteer

      Reageren?

      Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

      Solliciteer direct

      "*" geeft vereiste velden aan

      Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
      Sluiten

      Stuur ons je CV!

      Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

      Jouw gegevens

        Voeg een cv toe
        Sluiten

        Upload hier jouw vacature

        Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

        Direct contact?