We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.
Administratief medewerker HR
Zevenaar
€ 2.700 - € 3.200
38
Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?
Ben jij op zoek naar een administratieve functie waarin je de basis van HR-processen op orde houdt en zo bijdraagt aan het welzijn van honderden medewerkers? Als administratief medewerker HR zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt achter de schermen. Jij hebt de regie over administratieve taken die essentieel zijn voor het succes van het HR-team en de organisatie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder!
Werken in een dynamisch, internationaal bedrijf met een familiecultuur
Verantwoordelijkheid voor een breed scala aan administratieve HR-taken
Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Als administratief medewerker HR ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de dagelijkse HR-processen. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Administratieve taken rondom werving, selectie, in- en uitstroom, en ziekteverzuim.
- Het verwerken van uren in het tijdregistratiesysteem, inclusief wekelijkse betalingen aan uitzendkrachten.
- Het beheren van de HR-mailbox en het bijhouden van de takenlijst in AFAS.
- Actueel houden van personeelsdossiers en het personeelsinformatiesysteem.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over procedures en het gebruik van het personeelsinformatiesysteem.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2.700 en € 3.200 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime dienstverband (38 uur per week, minimaal 32 uur per week).
- Een goede pensioenregeling.
- De mogelijkheid om hybride te werken (met laptop en telefoon).
- Opleidingen en cursussen via GoodHabitz die bijdragen aan jouw ontwikkeling.
- Een prettige werksfeer met leuke collega’s in een klein, hecht team.
Jij bent een echte teamspeler en weet je eigen werk goed te organiseren. Dankzij jouw servicegerichte houding en gestructureerde werkwijze weet jij de HR-processen tot in de puntjes te beheren. Wat we van jou verwachten:
- Mbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld secretarieel/administratief).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré.
- Goede kennis van het Office-pakket (Excel, Word, etc.).
- Kennis van AFAS is een pré.
Dit bedrijf is een groeiende organisatie die dagelijks meer dan 50 miljoen Europese gezinnen blij maakt met innovatieve producten die het dagelijks leven gemakkelijker, sneller en duurzamer maken. Als medewerker kom je terecht in een open en informele werksfeer, waar samenwerking centraal staat. De organisatie heeft een dynamische cultuur met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het HR-team werk je nauw samen met collega’s, waaronder de HR-business partners, salarisadministratie en andere HR-specialisten.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Vragen? Stel ze dan gerust aan Eileen Bakker via eileen@wervingopmaat.nl of bel haar op 06-38839788. Zij vertelt je er graag meer over!
Meer weten?
Eileen Bakker
Manager Sales
Ontvang deze vacature
Reageren?
Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.
Solliciteer direct
"*" geeft vereiste velden aan