• Vast
  • Almelo

Is ontwikkeling en groei wat jou drijft? Zie jij het als uitdaging om ondernemers te helpen nog meer uit hun ondernemerschap te halen? Krijg je energie van het aantrekken van nieuwe klanten? Daag jij jezelf uit om het beste uit jezelf te halen? Haal je voldoening uit het ondersteunen van je collega’s en bedrijf bij groei op alle fronten? Ben jij de leider die voorop durft te gaan in ontwikkeling en in staat is medewerkers te binden aan jouw visie en jou als persoon? Lees dan zeker verder!

Wat vertel je straks aan anderen dat je doet?

  • Ik werk bij het leukste Adviseurs- en Accountancy kantoor van Nederlandmet 60 vestigingen in Nederland en 1400 collega’s.
  • Zelf houd ik mij als Vestigingsdirecteur voornamelijk bezig met het reilen en zeilen van de full-service vestiging in Almelo. Met ongeveer 70 collega’s in Almelo en onze Business points in Haaksbergen, Oldenzaal en Ootmarsum bieden wij ondernemers een breed pakket van diensten aan. Wij komen graag bij de ondernemer zelf op locatie. Door dicht bij de ondernemer te staan kunnen wij deze maximaal ondersteunen om zo bij te dragen aan de ambitie van onze relaties. Ik ben trots op de kwaliteit en toegevoegde waarde die ik en mijn collega’s leveren.
  • De sfeer binnen het bedrijf spreekt mij aan, want die is informeel, collegiaal en professioneel waarbij persoonlijke ontwikkeling volop aandacht krijgt.
  • Vanuit mijn rol richt ik mij sterk op de ontwikkeling van mijn team en groei van de vestiging. Daarbij is Almelo voor mij geen losstaande eenheid, ik zoek juist de verbinding met andere vestigingen in de regio en het bedrijf als geheel.

Wat houdt jouw functie in?

  • Jij bent het boegbeeld en de drijvende kracht voor de vestiging, zowel voor externe relaties als intern betrokkenen.
  • Je gaat aan de slag als bruggenbouwer tussen het bedrijf en de mensen op je vestiging, tussen de mensen op je vestiging onderling en met andere vestigingen.
  • De visie, strategie en kernwaarden van het bedrijf breng jij op een enthousiaste en praktische manier over op de medewerkers van je vestiging.
  • Met aandacht voor kwaliteit ben je altijd op zoek naar manieren om de dienstverlening richting klanten te verbeteren en uit te bouwen.
  • Je bent commercieel actief en investeert in het opbouwen, behouden en versterken van waardevolle relaties.
  • De teamleiders ondersteun je in hun rol en coach je op hun manier van leidinggeven.
  • Je stuurt medewerkers aan op een manier die hen aanmoedigt om nog meer werkmakerschap te tonen. Daarbij sluit je aan op de beleving van medewerkers en hun talenten.
  • Als leidinggevende ben je in staat medewerkers te stimuleren om te blijven groeien, ook als dit van hen vraagt dat zij soms buiten hun comfort zone treden.
  • Op een positieve manier daag je collega’s uit om commercieel actief te zijn en je ondersteunt hen hierbij waar nodig.
  • Je bouwt aan een team dat enthousiast samen werkt bij het behalen van resultaten.
  • Naast Vestigingsdirecteur, bent je ook adviseur richting je eigen klanten.

Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden?

  • De vertaalslag maken vanuit de bedrijfsvisie, strategie en kernwaarden naar het jaarplan voor de vestiging Almelo en zorg dragen voor realisatie binnen gestelde kaders (financieel, personeel, commercieel, kwalitatief). Hiërarchisch leidinggeven aan de vestiging en direct leidinggeven aan meerdere teamleiders.
  • Signaleren en benutten van commerciële kansen en het meenemen van medewerkers hierin.
  • Verbetervoorstellen doen ten behoeve van het (regionaal) beleid.
  • Deelnemen aan regionale of landelijke overleggen.

Wat we van je vragen

  • Een afgeronde opleiding in de richting AA, RA of RB
  • Minimaal 6 jaar werkervaring in een leidinggevende positie.
  • Een resultaatgerichte instelling, met aandacht voor de menskant.
  • Opbouwen van relaties en slaan van bruggen tussen mensen gaat je makkelijk af (zowel intern als extern).
  • Leidinggevende en coachende kwaliteiten.
  • Ondernemend en commercieel gedreven.
  • Inspirerend, een flinke dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen waardoor je mensen voor je weet te winnen en in beweging krijgt.
  • Het gaat je makkelijk af om op een positieve en constructieve manier feedback te geven waarbij zowel aandacht is voor complimenten als zaken die beter kunnen.
  • Oplossingsgericht, met een helicopterview en sterk in organiseren en coördineren.
  • Je bent woonachtig in de directe omgeving van Almelo en kent de branche waarbinnen de klant onderneemt.

Wie zijn wij?

Ons bedrijf verleent ondernemers advies om het maximale te halen uit hun ondernemerschap. Dat doen we door hen vroegtijdig van de goede cijfers te voorzien en daar het beste advies bij te geven. We zijn Nederlands’ grootste adviseur en accountant voor het midden- en kleinbedrijf. Door de branchekennis die we hebben opgebouwd kunnen we de ondernemers verrassen met vergelijkende cijfers, nieuwe inzichten en toepasbare adviezen voor de hele bedrijfsvoering; van de jaarcijfers via HR-advies tot financieringsbegeleiding en bedrijfsopvolging. In alle levensfasen van de onderneming en van de ondernemer. Afgestemd op zijn of haar dromen, doelen en wereld. En uiteraard op de actuele cijfers. Want we blijven natuurlijk ook accountants.

Wat wij je bieden:

  • Verantwoordelijke rol in een professionele organisatie.
  • Mogelijkheid om zelfstandig richting te geven aan een bepalende vestiging binnen het bedrijf.
  • Kans om actief te bouwen aan een vestiging die succesvol is en tegelijkertijd een aantal belangrijke uitdagingen kent.
  • Een gedreven, gezellig, dynamisch en hecht team.
  • Passende arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering en een premievrij pensioen

Meer informatie of solliciteren?
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Stefan Derksen via 06-42262929. Of solliciteer direct door een email te sturen naar stefan@wervingopmaat.nl. Wij horen graag van jou!

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar stefan@wervingopmaat.nl

Deel bericht

Deel dit bericht met uw netwerk