• Werving & Selectie
  • Overal

De organisatie: Recognize

Recognize groeit! Daarom zijn wij op zoek naar mensen die ons team komen versterken.
Recognize is een softwareontwikkelaar die zich bezighoudt met het ontwikkelen van B2B-oplossingen. Wij werken niet voor, maar mét onze klanten. Hiervoor gaan we langetermijnrelaties aan en stellen we ons op als adviseur. Voorop staat dat de oplossingen/tooling die we (soms in samenwerking met andere partijen) ontwikkelen de businesscases van onze klanten versterken, bijdragen aan het optimaliseren van processen of bijdragen aan innovatie.

We zijn sterk actief op het gebied van Internet-of-things, asset management, omgevingsmanagement, predictive analytics, machine learning, GIS-data en zoeken ook steeds vaker de relevante combinatie met Augmented- en Virtual Reality.

Wat ga je doen?

Ontwikkelen in C++. Je hebt minimaal een aantal jaar ervaring met deze taal én je bent ervaren genoeg om de lead te pakken in je projectteam.

Wij worden blij van mensen die bereid zijn zich breder te oriënteren, dan de kennis die ze al bezitten en die (af en toe) in het diepe gegooid willen worden met een taal of tooling die ze nog niet of niet volledig beheersen. Nieuwe technische uitdagingen maken je enthousiast en je deinst niet achteruit wanneer we je vragen tegen bepaalde hardware aan te programmeren.

Wat bieden we?

Uitdagende en innovatieve projecten. Een open cultuur met korte lijntjes. Eigen verantwoordelijkheid binnen je projecten. Goede begeleiding en opleidingsmogelijkheden. Vrijheid in techniekkeuze. Werken bij een onderdeel van een groot bedrijf.

Extra’s

Naast werken aan gave projecten met een leuk team, wordt jou een marktconform salaris aangeboden, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Wij vragen jou flexibel te zijn; dit is Recognize ook! Daarom kun je op verschillende werktijden beginnen afhankelijk wat jij prettig vindt. Thuiswerken is ook een mogelijkheid. Recognize vindt jouw ontwikkeling belangrijk; daarom krijg je de mogelijkheid om je te abonneren voor online courses waardoor jij zelf kan kiezen welke IT kennis je wilt bijspijkeren.

De cultuur is laagdrempelig, je kunt bij vragen altijd even bij de directeur binnenlopen. Daarnaast worden er regelmatig spelletjesavonden georganiseerd met pizza’s, gaat de afdeling regelmatig naar de film of wordt een ander gezellig uitje georganiseerd zoals een escape room. Tot slot is het belangrijk om te weten dat jij wordt betrokken in de samenwerking met de klanten!

Ben je nieuwsgierig geworden of wil je meer informatie?

Neem dan contact op met jurgen@wervingopmaat.nl of 06-42262939.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar jurgen@wervingopmaat.nl

Deel bericht

Deel dit bericht met uw netwerk