Hoe pak je een salarisonderhandeling aan?

Ga jij binnenkort aan de slag met een nieuwe baan? Dan komt vaak al snel een belangrijk aspect van de sollicitatieprocedure aan bod: de salarisonderhandeling. De één gaat het gemakkelijk af, terwijl de ander een salarisonderhandeling het liefst wil ontwijken. Toch is het een belangrijk onderdeel waar iedereen mee te maken krijgt. Goed voorbereid zo’n gesprek in gaan zorgt ervoor dat je uiteindelijk tevreden bent met de afspraken die je maakt met je nieuwe werkgever. Hoe je je goed voorbereid? Met onze gratis whitepaper!

Een whitepaper vol tips en adviezen over salarisonderhandelingen

Onze accountmanager Eileen Bakker legt in deze whitepaper een aantal situaties aan je voor die betrekking hebben op salarisonderhandelingen. Met haar tips en adviezen weet jij precies wat je in welke situatie het beste kan doen.

Wat je in deze whitepaper allemaal leest? Tips en adviezen over bijvoorbeeld:

• Doe je eerst zelf een bod of wacht je tot het bedrijf met een eerste bod komt?
• Vertel je, als het bedrijf daarom vraagt, wat je huidige salaris is, of hou je dat beter voor jezelf?
• Wat als je er niet uit komt? Als jouw wensen en het aanbod van het bedrijf te ver uit elkaar (lijken te) liggen?

Alles wat je wilt weten over salarisonderhandelingen lees je in deze whitepaper. Open de whitepaper direct in je browser (geen gegevens nodig!).

Hulp nodig?

Vind je het na het lezen van onze whitepaper nog steeds wat lastig om een salarisonderhandeling aan te gaan? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en ben je daarom alvast ook eens aan het kijken naar salarisonderhandelingen? In onze vacaturebank vind je de nieuwste vacatures op het gebied van IT, finance, sales en HR. Neem eens een kijkje of neem contact met ons op. Dan bespreken we samen wat jouw wensen en eisen zijn. Bijkomend voordeel: onze recruiters helpen je niet alleen met het vinden van een mooie uitdaging. Zij begeleiden je tijdens het gehele traject, en dus ook bij eventuele salarisonderhandelingen. Dan sta je er niet alleen voor, dat is wel zo fijn.